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Der Weg zur gerechten Bezahlung

Die NGO Equileap beschäftigt sich mit geschlechterspezifischer Diskriminierung und Ungleichstellung am Arbeitsplatz. Neben ihrem weltweiten Gender Equality Ranking erschien nun auch eine Studie, die Handlungsempfehlungen für Unternehmen, Investoren und Regierungen bereitstellt, wie Gender Pay Gap und ungleiche Bezahlung beendet werden können. mehr lesen

Awards

Nachhaltigkeitspreise – was soll ich damit?

Alleine in Deutschland ist die Anzahl der Nachhaltigkeitspreise divers, ja nahezu unübersichtlich. (Über-)Regional, branchenspezifisch oder offen für alle – die Landschaft ist vielseitig. Allerdings sind sich viele Unternehmen nicht sicher, inwiefern sich die Teilnahme an den Wettbewerben überhaupt lohnt. Eine Studie der Universität Hohenheim versucht eben diesen Mehrwert durch die Befragung von bereits Wettbewerbs-erprobten Unternehmen darzustellen und verschafft so einen Überblick, welche Preise besonders begehrt sind und was Unternehmen von der Teilnahme am Wettbewerb haben. mehr lesen

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Mein Kollege, der Rassist

Viele Menschen erleben sie regelmäßig am eigenen Leib: rassistische Meinungsäußerungen sind in der deutschen Arbeitswelt leider nach wie vor keine Seltenheit. Meist als Witz getarnt, sind die Intentionen dahinter leicht abzustreiten. Verantwortliche Führungspersonen sind jedoch gut darin beraten, konsequent auf Hinweise zu reagieren. Doch was können Vorgesetzte tun, wenn sie mit rassistischen Kommentaren ihrer Angestellten konfrontiert werden? mehr lesen

Standards

CO2-Kompensation als Absolution?

Das Nutzen von Ausgleichsmechanismen für die eigenen erzeugten CO2-Emissionen wird von Unternehmen und Einzelpersonen gerne als Freifahrtschein für ein bedenkenloses »Weiter-so« verstanden. Dass dies nicht der Gedanke hinter der Möglichkeit der Kompensation sein sollte, zeigt ein neuer Leitfaden des Umweltbundesamtes. mehr lesen

Awards

Sustainability Leaders 2018 gekürt

Die aktuellste Studie von Globe Scan und SustainAbility stellt auch dieses Jahr wieder die Sustainability Leaders des Jahres vor. Auch 2018 befindet sich zum achten Mal in Folge Unilever an der Spitze des Rankings. mehr lesen

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Plastikverbrauch systematisch reduzieren

Während das Bewusstsein über die katastrophalen Folgen des weltweiten Plastikverbrauchs immer größer wird, ist gleichzeitig kein signifikanter Trend in Richtung verringerter Zahlen zu erkennen. Wie bei beinahe allen Megatrends gilt es auch beim Umgang mit Plastik, alle Stakeholder mit ins Boot zu holen und an einer Lösung zu arbeiten. Wie Unternehmen ihren Beitrag zur Reduktion des Plastikverbrauchs in sechs Schritten leisten können, soll hier thematisiert werden. mehr lesen