Sie wollen mehr Nachhaltigkeit in Ihrem Unternehmen?

Die Vielfalt an Standards und Themen ist jedoch überwältigend? Oder wollen Sie einfach nur mehr Informationen zum Thema Corporate Social Responsibility?

Kein Problem: hier finden Unternehmer, CSR-Verantwortliche und Visionäre aktuelle und spannende Beiträge unserer Experten rund um das Thema Ethik und Verantwortung bei Unternehmen.

Dialog

Intro

Hier kommen Unternehmen zu Wort:
 
Neben dem Darstellen unserer eigenen Perspektive, geben wir Unternehmen auf unserem Blog die Möglichkeit, ihre Sicht auf die brennenden Fragen in der Nachhaltigkeitsdebatte zu teilen.
 
Dafür treten wir in Dialog und beleuchten in Interviews gängige Hürden, individuelle Lösungsansätze und praktische Tipps für andere CSR-AnwenderInnen.

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Im Dialog mit fischer: Nachhaltigkeit in mittelständischen Unternehmen

Im Fachdiskurs rund um Corporate Responsibility und Nachhaltigkeit in Unternehmen wird oft davon gesprochen, dass systematisches Nachhaltigkeitsmanagement eine reine Domäne großer, multinationaler Unternehmen ist. Kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) wird in vielen Fällen im gleichen Atemzug nachgesagt, nicht genügend Ressourcen zu investieren, um Nachhaltigkeitsaktivitäten zu verstetigen und zu professionalisieren. mehr lesen

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Im Dialog mit Interseroh: Potenziale einer modernen Kreislaufwirtschaft

In Bezug auf globale wirtschaftliche Risiken zeichnet sich seit geraumer Zeit der Megatrend Ressourcenknappheit ab. Bei genauer Überlegung ist diese Entwicklung nicht verwunderlich, da (international durchaus angestrebtes) unendliches Wachstum nicht mit endlichen Materialien vereinbar ist. Um auf die Risiken, die damit einhergehen, vorbereitet zu sein, entstehen immer häufiger Geschäftsmodelle, die versuchen, eine Entkopplung des Wachstums von natürlichen Ressourcen zu ermöglichen. mehr lesen

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Im Dialog mit Gegenbauer: Arbeitskräfte sichern und binden

Er gilt bereits seit mehreren Jahren als Schreckgespenst im deutschen Mittelstand: der Fachkräftemangel. Besonders spezialisierte Betriebe haben immer größere Probleme damit, offene Stellen zu füllen und über einen längeren Zeitraum zu besetzen. Wie also können es Unternehmen schaffen, geeignete Arbeitskräfte zu finden und anschließend auch dafür sorgen, dass sich diese langfristig dem Betrieb zugehörig fühlen und ihm treu bleiben? mehr lesen

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Im Dialog mit Microsoft: Digitale Bildung

Neben den meisten Bereichen des Alltagslebens ist die Digitalisierung längst auch in der Bildung angekommen. Da das Tempo der Umstrukturierung rasant ist, ist es essenziell, dass Menschen beim Übergang in die digitale Welt begleitet werden, gesellschaftlicher Austausch darüber angeregt, und der richtige Umgang mit der neuen Technik gefördert wird. mehr lesen