Im Dialog mit Gegenbauer: Arbeitskräfte sichern und binden
Er gilt bereits seit mehreren Jahren als Schreckgespenst im deutschen Mittelstand: der Fachkräftemangel. Besonders spezialisierte Betriebe haben immer größere Probleme damit, offene Stellen zu füllen und über einen längeren Zeitraum zu besetzen. Wie also können es Unternehmen schaffen, geeignete Arbeitskräfte zu finden und anschließend auch dafür sorgen, dass sich diese langfristig dem Betrieb zugehörig fühlen und ihm treu bleiben? mehr lesen