Initiative unternehmensWert: Mensch
Viele deutsche Unternehmen müssen Strategien für eine zukunftsgerechte Personalpolitik entwerfen. Demografischer Wandel, Nachwuchsmangel, flexiblere Arbeitszeitregelungen sind einige der Anforderungen, denen sich Unternehmen stellen müssen. Doch wie bereiten sich insbesondere kleinere Unternehmen mit weniger Ressourcen auf diesen Wandel vor? mehr lesen