Seit 2015 gibt es das »Gesetz für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern an Führungspositionen in der Privatwirtschaft und im öffentlichen Dienst« in Deutschland. Demnach mussten ab dem Jahr 2016 die neubesetzten Stellen von Aufsichtsräten zu mindestens 30 Prozent mit Frauen besetzt werden. mehr lesen

Am 31. März 2017 diskutierten die Abgeordneten des Bundestages über die Deutsche Nachhaltigkeitsstrategie 2016 der Bundesregierung. Die Strategie orientiert sich an den 17 Nachhaltigkeitszielen der Agenda 2030 (SDGs) und ordnet jedem einzelnen der Ziele Indikatoren zur Fortschrittsmessung zu. Die Bundesregierung stellte im Zuge der Debatte dar, dass für 27 Indikatoren ein positiver Trend, bei 29 Indikatoren jedoch negative Tendenzen zu verzeichnen wären. mehr lesen

Ende Februar 2017 verabschiedete die französische Nationalversammlung ein Gesetz über unternehmerische Sorgfaltspflichten zu Menschenrechten in der Wirtschaft (Loi relative au devoir de vigilance des sociétés mères et des entreprises donneuses d’ordre). In seinem Umfang und der Tragweite der Bestimmungen setzt es auf europäischer Ebene neue Maßstäbe. mehr lesen

Am Donnerstag den 9. März 2017 wurde im Bundestag der Entwurf des CSR-Richtlinie-Umsetzungsgesetzes beschlossen. Rund 530 deutsche Unternehmen sind ab sofort dazu verpflichtet, nichtfinanzielle Berichte zu Umwelt-, Arbeitnehmer- und Sozialbelangen, zur Achtung der Menschenrechte und zur Bekämpfung von Korruption und Bestechung zu veröffentlichen. mehr lesen

Mit der ISO 26000 wurde im Jahr 2011 eine international gültige Norm entwickelt, die zum ersten Mal verantwortungsvolles Handeln für Organisationen und Unternehmen aller Art definiert und allgemeine Empfehlungen dazu anbietet. Da es sich dabei jedoch um keine Managementsystem-Norm handelt, findet ihre Anwendung unter Unternehmen nur zaghaft statt. mehr lesen