Die Charta der Vielfalt ist eine Unternehmensinitiative, unter der Schirmherrschaft von Bundeskanzlerin Angela Merkel, zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen. Die Charta umfasst »Respekt und Wertschätzung in der Organisationsstruktur«, sie regt zur Förderung »vielfältiger Fähigkeiten und Talente« an und hält Unternehmen dazu an »Vielfalt in der Gesellschaft« anzuerkennen und zu nutzen. 2014 hat die Charta 1.800 Unterzeichner die jährlich über Fortschritte Auskunft geben und Ihren Mitarbeitern Diversity vermitteln. Zusätzlich können teilnehmende Unternehmen bei Projekten wie dem Diversity-Tag oder der Diversity-Konferenz beitragen und Erfahrungen austauschen.

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